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长城法律专项实地督察启动 将严查一批文物法人违法案
日期: 2016-10-02 06:07  信息来源: 鲁东大学网  作者:admin 点击数:

辜学兵原任成都军区部组织部青年处处长。从基层到机关,10多年的磨砺使他成为组织工作的行家里手,履职处长后更是出色完成许多重大任务,他也成为组织培养的重点对象。启动后,辜学兵因工作需要被分配到善后办,不仅工作部门由组织转到了宣传,职务也由处长改为副处长。

“善后办是临时性机构,撤销后个人何去何从?”“到其他单位的战友已开始渐入佳境,自己还在守摊扫尾,即使留在部队将来差距怎么补?”……种种现实考量难免让人产生思想波动,造成有的干部“身子进了善后办,心里还是‘十五个吊桶打水——七上八下’”。

“是一场,利益调整在所难免,总要有人作出。只有跳出个人利益的小圈子,人人甘于奉献,才能让强军轻装前行、后顾无忧。”善后办工作部署会上,刘念光把突出引领作为对全体干部的第一要求,教育引导大家在大考中自觉讲、顾大局、讲担当、作奉献,并用自己经历80年代百万大裁军等军队的感受。

廖一达是原成都军区联勤部组织处干事,进入善后办后,他成为编余干部,在组干处帮助工作。虽然工作一项未落下、标准也丝毫没有降低,但他心里总不踏实:毕竟是临时帮助工作,下一步分流如何分,到部队还是地方、机关还是基层、本地还是异地,一切都是未知数。

“就会有付出、有,当需要我们付出时,个人利益暂时受到影响时,该如何应对?”在“讲顾大局,合心合力合拍”专题教育中,善后办主任周小周的动员讲话拨动了大家的心弦。“答案并不复杂,这位教员一辈子住学生宿舍 现在人们,成就伟业肯定需要奉献,难的是如何实现知行合一。有要有好状态,换要有好姿态,没要有好心态。能为军队历史性一点个人利益,是个人军旅生涯的一份光荣和自豪。”善后办党委通过一系列措施凝聚官兵意志、消除心理落差,激发大家奉献的热情——

关爱干部成长。善后办党委积极做好干部推荐工作,对年轻、素质全面、有发展前途的干部,积极向战区和新成立单位推荐;对在部队发展后劲不足的干部,积极做好“走”的工作大学校园+微信号 -- 扶植聪慧 四,认真落实竣工工程镶嵌标识制度和施工监理人员持证戴卡上岗制度.利用工程开工前的监督交底,施工过程中的......。并提前安排相关专业学习培训,为他们实现转身打好基础。通过为干部发展着想,凝聚、激发动力。

法制网9月21日讯记者王开广日前,国家文物局组建的5支“长城执法专项督察”督察组分赴长城沿线省份,启动实地督察工作,将结合“文物法人违法案件专项整治行动”,严肃查处一批违法案件。


   
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